Основното месечно възнаграждение на кмета на община Русе ще бъде 3960 евро, а заплатите на кметовете на 13-те кметства ще бъдат определени в конкретни размери в евро. Промяната се предлага да влезе в сила от 1 януари 2027 г. и предвижда досегашният механизъм за обвързване на възнагражденията с минималната работна заплата да бъде заменен с фиксирани суми. Предложението ще се гледа на предстоящата сесия на Общинския съвет.
Мотивът за промяната е увеличението на минималната работна заплата за страната, която с Постановление № 235 от 29 октомври 2026 г. на Министерския съвет е определена на 660 евро. Според предложението обвързването с този показател създава предпоставки за автоматично нарастване на разходите за възнаграждения и затруднява планирането им в рамките на общинския бюджет за следващите три години.
Предлага се да се запази досегашният модел на диференциране на заплатите според броя на жителите на съответното населено място по настоящ адрес, както и съотношението между възнагражденията на кмета на общината и кметовете на кметства. Вместо коефициенти спрямо минималната работна заплата ще бъдат записани конкретни номинални стойности.
Най-високо е възнаграждението на кмета на Русе – 3960 евро. За кмета на Мартен са предвидени 1584 евро, а за кметовете на Николово и Тетово – по 1518 евро.
По 1452 евро ще получават кметовете на Семерджиево, Бъзън, Басарбово, Червена вода, Ново село и Сандрово. За кметовете на Хотанца и Просена са определени по 1386 евро, за Ястребово – 1320 евро, а за Долно Абланово – 1188 евро.
В мотивите се посочва, че фиксирането на сумите ще осигури по-голяма предвидимост на разходите за персонал. Бъдещи промени във възнагражденията ще се извършват след самостоятелна преценка и решение на Общинския съвет, без автоматично да следват увеличението на минималната или средната работна заплата.
Предложените размери са съобразени с ограничението по чл. 5, ал. 16 от Постановление № 67 на Министерския съвет от 2010 г. Допълнителното месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит се запазва в досегашния размер от 1% за всяка прослужена година.
Посочените суми са основни брутни месечни възнаграждения, върху които ще се удържат дължимите данъци и осигуровки.
