Предложение за увеличение на възнаграждението на служителите в здравните кабинети в детски градини и училища е направил директорът на дирекция „Социални и здравни дейности“ в Община Русе. То трябва да се гласува на предстоящата сесия на Общинския съвет.
Направено е проучване за нивото на основните работни заплати на медицинските лица заети в здравни кабинети в училища и детски градини на територията на други общини /Бургас, Велико Търново, Благоевград, Враца и Стара Загора/.
Във всички нивото е по-високо спрямо това в нашата община, където основното месечно трудово възнаграждение е 1 600 лв. От проучването става ясно, че в изброените общини се предвижда увеличение за 2025 г., което е осигурено, чрез вътрешна компенсирана промяна в рамките на функция „Здравеопазване“, от средствата от дейност 431 „Детски ясли, детски кухни и яслени групи в детска градина“.
Следва да се отбележи, че служителите получават допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит в размер на 1% от индивидуалната основна месечна заплата за всяка година трудов стаж. Голяма част от тях са пенсионери и поради високия процент прослужено време акумулират значителен финансов ресурс от средствата, предназначени за обезпечаване на делегираната от държавата дейност, които са с ръст едва 2,25% спрямо 2024 г.
Предлага се да бъде извършена компенсирана промяна ,като бъдат прехвърлени средства от преходния остатък от дейност 431 „Детски ясли, детски кухни и яслени групи в детска градина“ в размер на 174 012 лв., в дейност 437 „Здравен кабинет в детски градини и училища“ по съответните параграфи за възнаграждения и осигурителни вноски.
