Инспекцията по труда в Русе ще има приемна за трудови права за гражданите на 31 октомври, петък. По случай 118 години от своето създаване Главната инспекция по труда ще организира такива приемни във всички териториални дирекции в страната https://gli.government.bg/bg/map-directorates
Консултациите ще се проведат от 09.00 до 17.30 ч., без предварително записване. Гражданите ще могат да получат информация по въпроси, свързани със спазването на трудовото законодателство, в т.ч. и за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труда.
От началото на годината инспекторите по труда са извършили 7312 бр. (при 6942 бр. за 2024 г.) проверки по сигнали за нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство от всички извършени 40 951 бр. проверки. Най-голям брой сигнали засягат заплащането на труда – 3025, а 1155 бр. са по възникването на трудовите правоотношения, 1167 бр. по прекратяването им и 735 бр. са по работното време.
От разгледаните сигнали, едва 246 бр. (3% от всички) засягат осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Това потвърждава и наблюдаваната през годините тенденция, че работещите са склонни да правят компромис с условията на труд, в които работят и така поемат риск за здравето и живота си. Съгласието да работят без трудов договор или при фиктивни условия – срещу договорено по-ниско от реално получаваното възнаграждение или непълно работно време при работа по 8 и повече часа, от друга страна, лишава работещите от социални и осигурителни права.
Служителите на Главната инспекция по труда са получили 831 бр. сигнали от граждани на националния телефон 0700 17 670 („горещ телефон“) за посочения по-горе период.
От Инспекцията по труда напомнят на работещите, че при нарушаване на трудовите права е необходимо да подават сигнали своевременно – докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона. За да приложат в пълна степен правомощията си, инспекторите по труда следва да докажат нарушението безспорно, което в някои случаи е свързано със задължително установяване на работещите да полагат труд в момента на проверката.
Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/ Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване“, рубриките „Център за административно обслужване“ и „Често задавани въпроси“. Полезна информация за правата и задълженията на страните по трудовото правоотношение е публикувана и в рубриката „За работодатели и работещи“.
