Общо седем компании продължават в състезанието за наградата „Фабрика на годината“, която „Капитал“ връчва за втора поредна година. С най-много точки на финала отиват „Бер-Хелла термоконтрол“, „БТЛ индъстрийз“, „Булминт уан“, „ВИТТЕ аутомотив“, „Латекоер“, „Сенсата технолоджис“ и „Стандард профил“. Всички те ще минат през интервю и ще бъдат представени на сайта на „Капитал“, а финалният победител ще бъде определен от компетентно жури преди връчването на наградата на 7 декември.
В първия етап, където кандидатите се оценяват по финансови, технологични и ESG критерии на базата на въпросник, разработен в партньорство с TrakiaTech, Novarto и LSEG, участваха 14 производствени предприятия.
Както и през миналата година, конкурсът е насочен към компании, които залагат на технологичните иновации в производството си. Новото сега е, че са включени допълнителни критерии, които да отчетат и усилията на бизнеса да работи с грижа за хората и околната среда. Взема се предвид също така напредъкът по различните показатели, за да се проследят постиженията на компаниите през последната година. Победителят ще получи почетния приз „Фабрика на годината“, който ще носи до следващото издание през 2024 г.
Много от фирмите работят в сферата на машиностроенето, но има и такива, които произвеждат продукти за дома и потребителски стоки, както и представител на химическата индустрия. Размерът на бизнеса им също е различен – от компании с оборот около 50 млн. лв. до такива с продажби за стотици милиони левове. Персоналът пък варира от 100 до 1100 души.
Обобщените резултати от въпросниците очертават интересни тенденции в индустрията. Огромна част от кандидатите – както с чуждестранни, така и с български собственици, постоянно автоматизират процесите си, а роботите вече присъстват в почти всяко производство. Голям е делът на компаниите, които внедряват патенти и полезни модели. Макар и все още да не преобладават, има предприятия, които използват системи, базирани на изкуствен интелект и машинно самообучение.
Почти всички кандидати посочват, че използват енергия от възобновяеми източници, а 100% имат политики за намаляване и оползотворяване на отпадъците. Компаниите масово залагат и на партньорства с общини и образователни институции за обучението на млади специалисти.
