Отбелязван ежегодно от 1993 г., Световният ден на водата обединява усилията на световната общност около една жизненоважна кауза – осигуряването на достъп до чиста и безопасна питейна вода за всички. Тази година кампанията преминава под мотото „Където водата тече, равенството расте“ и насочва вниманието на световната общност към безопасната вода и санитарните условия като човешки права и ключови фактори за равенството между половете.
Кампанията цели да предизвика висока ангажираност и по-активни действия за постигане на Цел 6 „Чиста вода и санитарни условия за всички“ и Цел 5 „Равенство между половете“ от Целите за устойчиво развитие. Повече за кампанията може да видите тук.
За нас, във „Водоснабдяване и канализация“ ООД – Русе, водата е не само природен ресурс, а отговорност и мисия. Вярваме, че постигането на устойчиво управление изисква активното участие както на мъжете, така и на жените – с обща грижа за опазването и разумното използване на водата.
В духа на кампанията днес ви срещаме с „нежната сила“ на „Водоснабдяване и канализация“ ООД – Русе – жените, които с професионализъм и отдаденост допринасят за това чистата питейна вода да достига до всеки дом в област Русе.
Ще ви представим различни аспекти от нашата дейност през погледа на шест дами в дружеството. Те ще споделят своето лично виждане за значението на Световния ден на водата, за предизвикателствата и отговорностите, пред които са изправени като жени във водния сектор, както и защо е важно жените да бъдат активна част от процеса на вземане на решения за устойчивото управление на водните ресурси.
| инж. Нели Найденова |
| Експерт регулаторна и договорна дейност |
За мен Световния ден на водата е не само повод да се обърне внимание на значението на водата като жизнен ресурс, но и възможност да се напомни колко отговорна е нашата работа. В личен план този ден ме кара да оценявам водата като безценен дар, който често приемаме за даденост.
Жените имат все по-значима роля във водния сектор – както на експертно, така и на управленско ниво. Те често внасят балансиран подход, внимание към детайла и силна социална чувствителност, което е особено важно при вземането на решения, засягащи обществото. Когато в процесите на управление са включени и жени, решенията са по-пълноценни, по-отговорни и по-близки до реалните нужди на хората.
Едно от основните предизвикателства пред жените е свързано със стереотипите, че техническите професии са предимно „мъжка“ сфера. Понякога трябва да полагаме повече усилия, за да докажем своите компетенции. Въпреки това много жени в сектора успешно се утвърждават благодарение на своята упоритост, отговорност и професионализъм. Ключови качества са също добрата комуникация, умението за работа в екип и способността да се вземат решения в динамична среда.
Във „ВиК“ ООД – Русе основната ми дейност е свързана с изготвяне на отчети и проследяване на ключови процеси, като своевременно насочвам вниманието на ръководството към възникнали проблеми. Така, макар и индиректно, допринасям за вземането на информирани и навременни решения, насочени към поддържане на качествено водоснабдяване. Участвам и в разработването на бизнес плана на „ВиК“ ООД – Русе, като следя изпълнението на показателите за качество на ВиК услугите и по този начин съдействам за постигането на дългосрочните цели на дружеството.
| инж. Красимира Върбанова |
| Ръководител проекти |
Всеки ден се замислям колко вода използвам и дали допринасям за опазването ѝ. За мен Световният ден на водата е напомняне, че водата е дар и трябва да се грижим с любов за всяка капка.
Ние, жените, сме основните ползватели на водата в домакинството, което ни дава уникално практическо знание за нуждите и проблемите. Ето защо жените все по-често участват в проектиране на ВиК мрежи, управление на проекти, определяне на политики, извършване на научни изследвания, членство в асоциации и местни инициативи, където допринасят за ефективно, устойчиво и справедливо управление на водните ресурси. Проекти, които включват жени в планирането и изпълнението, имат по-висока степен на приемане от общността и по-добри дългосрочни резултати.
Инженерните и техническите позиции традиционно се възприемат като мъжка сфера, което често води до необходимост жените да доказват компетентността си. Солидните знания, последователността в работата, комуникационните умения, гъвкавостта, умението за мотивиране на екипи и управлението на сложни проекти са най-силният аргумент срещу всякакви предразсъдъци.
Професионалната ми роля като ръководител на проекти е свързана с планирането, координацията и успешното изпълнение на проекти за рехабилитация и изграждане на водоснабдителна и канализационна инфраструктура, които пряко влияят върху качеството и надеждността на водоснабдителните услуги. Работя в тясно сътрудничество с инженери, проектанти, строителни фирми, институции и местните власти и ефективната комуникация е ключова за избягване на забавяния и за постигане на устойчиви резултати.
Всеки успешно реализиран проект означава по-ефективна система, по-добра услуга за населението и по-голямо доверие във ВиК оператора.
| Татяна Петрова |
| Ръководител на отдел „Човешки ресурси“ |
Първо, искам да поздравя всички колеги от „Водоснабдяване и канализация“ ООД − Русе. Благодаря Ви за ежедневните усилия, за безсънните нощни часове, отразени в протоколите за положен извънреден труд и отчетните форми, за труда в екстремни условия и за професионализма, който проявявате независимо от обстоятелствата.
Едно от големите предизвикателства за жените е да надскочим стереотипите. Водният сектор често се възприема като „мъжки“ и технически, но водата по своята природа е женска енергия – тя е гъвкава, дава живот и изисква грижа. Във връзка с това бих искала да кажа няколко думи за една от най-вдъхновяващите истории в документалното кино − филма на Вим Вендерс „Солта на земята“.
Фотожурналистът Себастиао Салгадо показва как една унищожена земя може да бъде върната към живот. В родния му край в Бразилия, някога зелен и богат на вода, природата е напълно разрушена. Когато се завръща в семейната ферма след края на кариера си, заедно със съпругата си решават да засадят възможно най-много дървета от местни атлантически видове.
Когато хълмовете са голи, дъждът се превръща в разрушител – отнася плодородната почва и се оттича за минути. Когато има гора, дебелият слой паднали листа и корените на дърветата задържат водата, тя попива в земята и подхранва водоносните слоеве. Дърветата овлажняват въздуха и подпомагат нови валежи. Благодарение на залесяването изворите буквално „възкръсват“, водата се появява отново, реките потичат, а с тях се завръщат стотици видове птици и животни. „Да засадиш дърво, означава да подариш глътка вода на внуците си.“ Мисля, че да пазим гората, не е романтика – това е въпрос на оцеляване.
Днес водата е само на едно завъртане на крана разстояние. Тя изглежда безкрайна и дадена по право. Но нека за миг затворим очи и си спомним за нашите баби. Те не познаваха „лесното кранче“ − те познаваха тежестта на кобилицата. Всяка капка в дома им беше донесена с труд − на гръб, извървяна стъпка по стъпка от извора до прага. За тях водата беше молитва и живот. Те знаеха, че ако изворът пресъхне, животът в населеното място спира. Затова е важно да ценим усилията, които се полагат, за да достига водата до всеки дом.
Ролята на отдел „Човешки ресурси“ е да бъде мост между технологията на водоснабдяването и сърцето на хората, които го управляват. Ние не просто попълваме щатни бройки, а изграждаме „живата система“, която доставя вода и живот до домовете. Моето лично предизвикателство е да въведем „зелен стандарт“ при подбора на кадри – да търсим хора, които не само имат знания, но и изпитват страхопочитание пред природата. Въпросът „Какво е за Вас водата?“ понякога може да разкрие много повече за тяхната лоялност и етика, за ценностите на хората, отколкото професионалният им опит.
 |
| инж. Цветелина Ангелова |
| Химик |
Лично за мен Световният ден на водата е момент за напомняне и равносметка, че водата не е просто даденост, а ограничен ресурс, който изисква грижа. В професионален план бих казала, че денят е повод да се подчертае „невидимият“ денонощен труд на стотици служители, които гарантират, че когато завъртите крана, ще потече качествена и чиста питейна вода.
Жените внасят балансиран подход и „дисциплина“ в управлението на ресурсите. Проучванията показват, че включването на жени в управлението на водите води до по-ефективно и устойчиво ползване на ресурса. Тяхното участие е ключово, тъй като те често са основните „мениджъри“ на водата в домакинствата и притежават практически усет за нуждите на крайния потребител. Секторът традиционно се възприема като „технически“ и доминиран от мъже, което понякога изисква от жените да доказват своята компетентност по-усилено.
Предимството на жените в сферата на водоснабдяването може да се опише като баланс между прецизност и визия. Считам, че жените превръщат сухата статистика и техническите параметри в реален ангажимент към здравето и бъдещето на обществото.
Моята професионална роля във „Водоснабдяване и канализация“ ООД – Русе е съсредоточена в сърцето на качеството – Лабораторията за изпитване на води. Ако трябва да опиша ежедневната си дейност с една дума, това е отговорност.
Всеки ден моят принос започва с прецизния анализ на пробите, които пристигат от различни точки на водоснабдителната система. Моята работа е да бъда „невидимият страж“ на здравето на потребителите. Чрез стриктни физико-химични и микробиологични изпитвания аз и моите колеги гарантираме, че водата, която достига до домовете на хиляди хора, не само отговаря на нормативните изисквания, но е с високи качествени показатели.
За мен работата в Лабораторията не е просто измерване на параметри и попълване на протоколи. Това е мисия – да превърна науката и технологиите в гаранция за надеждно водоснабдяване и по-добро качество на живот.
| Даниела Петрова |
| Еколог |
Световният ден на водата − 22 март, насочва вниманието към значението на водата като ресурс, изключително важен за нашето здраве, икономиката и природата. Напомня за проблемите, свързани с нейния недостиг и замърсяване, а също, че водата е право и отговорност и трябва да бъдем разумни в нейното използване и опазване.
Макар секторът да е преобладаващо мъжки, считам, че жените имат своето място. Не споделям разделението – мъжки и женски, макар някои професии да си остават само за мъже. Според мен заради качествата си и внасянето на баланс е важно участието на жените в много направления от сектора. Не считам, че са необходими по-различни качества в нашата сфера от тези, необходими на жените в други сфери. Във всяка една област знанията, желанието за учене и развитие са качества ценени и важни в професионален аспект. От чисто човешка гледна точка според мен е важно да си добронамерен, позитивен и коректен. Важно е и умението да работиш в екип.
За мен като еколог в дружеството темата за осигуряването на надеждно и качествено водоснабдяване и за приноса на еколога се обединява в опазване на природата и търсене на равновесие между развитие и опазване. Опазване на питейните води още във водоизточника, като не се допуска неговото замърсяване. За недопускане замърсяване на канализацията чрез контролиране замърсяването на заустваните в канализацията производствени отпадъчни води. Осигуряване на достатъчно пречистване на отпадъчните води, като по този начин се опазва и река Дунав.
Грижата за опазване на природата се изразява и в търсене на начини за намаляване, рециклиране и повторно използване отпадъците, формирани от дейността на дружеството.
| инж. Деница Георгиева |
| Специалист, Производствен отдел |
Световният ден на водата ни напомня, че водата е в основата на всичко, което ни заобикаля. Денят е повод да осъзнаем колко ценен ресурс е водата и колко е важно да я използваме разумно и отговорно. В професионален план ще споделя, че за мен този ден е възможност да насочим вниманието си към предизвикателствата във водния сектор – от опазването на водните ресурси до осигуряването на качествено водоснабдяване за всички.
Жените имат ключова роля във водния сектор. Те често допринасят с по-балансиран подход, като обръщат внимание както на техническите, така и на социалните аспекти на процесите. Участието на жените е от съществено значение, защото разнообразието в екипите води до по-ефективни решения. Освен това ние често сме по-близо до ежедневното използване на водата, което ни дава ценна перспектива при планирането и управлението на ресурсите.
Едно от основните предизвикателства пред жените във водния сектор е свързано с динамичния и често натоварен характер на работата – включително работа на терен и необходимостта от бързи решения. Въпреки това жените доказват, че могат успешно да се справят благодарение на своята отговорност, мислене и способност да подхождат системно към проблемите. Те проявяват дисциплина, внимание към детайла и умение да работят ефективно в екип. Именно тези качества им позволяват не само да преодоляват предизвикателствата, но и да бъдат ценен и необходим фактор за развитието на водния сектор. Като млад инженер с ВиК образование започнах работа във „Водоснабдяване и канализация“ ООД – Русе преди няколко месеца. Въпреки че съм в началото на професионалния си път, имам възможността активно да наблюдавам процеси, свързани с експлоатацията и поддръжката на водоснабдителната система, в които скоро ще участвам активно. Ежедневно се уча от по-опитни колеги и участвам в дейности, свързани с проследяване на състоянието на мрежата и анализ на възникнали проблеми.
