Община Русе, Общинският координационен съвет на Синдиката на българските учители към КНСБ, Регионалният синдикат „Образование“ на КТ „Подкрепа“ – Русе и Общинският координационен съвет на Независимия учителски синдикат към КНСБ се споразумяха за подписване на Анекс към Колективния трудов договор от 20.02.2023 г. за системата на предучилищното и училищното образование в община Русе. Подписи под документите положиха кметът Пенчо Милков, Пламен Атанасов – председател на ОбКССБУ към КНСБ, Галина Михайлова – заместник-председател на РСО на КТ „Подкрепа“, и Елена Маждракова – председател на ОбКС НУС към КНСБ.
„Русе привлича все повече инвестиции, които налагат по-голяма нужда от добре образовани кадри, и смятам, че съвместната ни работа спомага за това учениците да имат повече възможности за реализация “, каза кметът Пенчо Милков.
Договорените клаузи от новия колективен договор уговарят въпроси, свързани с трудовите възнаграждения, и запазват и надграждат досегашните социални придобивки на служителите, работещи в общинските училища и детски градини на територията на община Русе.
В новия КТД се постигна договореност по няколко точки:
– по-високо заплащане за професионалните квалификационни степени;
– заплащане на допълнително трудово възнаграждение в размер на не по-малко от 25 лв. за водене на задължителна документация, за консултиране на родители, деца и ученици на учители от детските градини, предучилищните групи и групите за целодневна организация на учебния ден;
– осигуряване на представително облекло на педагогическите специалисти, заместник-директорите без норма преподавателска работа и главния счетоводител, членове на синдикалните и работодателските организации в размер не по-малко от 500 лв.
Договореностите в колективния трудов договор са в сила от 1 януари 2024 г.
Двете страни са удовлетворени от новия КТД, като според синдикатите в него няма отстъпление от досегашните постижения, но за поредна година има малък ръст в отделни параметри.
