Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование в община Русе беше подписан днес в сградата на местната администрация. Споразумение по включените в документа клаузи беше постигнато от Община Русе, Съюза на работодателите в системата на народната просвета в България (СРНПБ), Сдружение на директорите в средното образование в Република България (СДОРБ) – общинска секция Русе, Общински координационен съвет на Синдиката на българските учители към КНСБ, Регионален синдикат „Образование“ на КТ „Подкрепа“ – Русе, Общински координационен съвет на Независимия Учителски Синдикат към КНСБ.
Подписи под договора, който ще е валиден през следващите две години, поставиха кметът Пенчо Милков, Пламен Атанасов – председател на ОбКССБУ към КНСБ, Райна Великова – председател на СРСНПБ – РУСЕ, Гицка Харизанова, председател на PCО към КТ „Подкрепа“, Станислав Георгиев – председател на СДОРБ – общинска секция Русе, Елена Маждракова – председател на ОбКС НУС към КНСБ.
Голяма част от клаузите в общинския колективен договор надграждат договорености в отрасловия такъв, подписан на 28 декември 2023 г. Така например в общинския договор сумите за придобита професионално квалификационна степен на педагогическите специалисти са по-високи в сравнение с националния договор. Договорени са и повече дни за годишен отпуск, както и по-висок процент за придобит трудов стаж и професионален опит – за страната той е 1%, а за община Русе – 1,1%.
На срещата стана ясно, че увеличението на работните заплати ще бъде договорено допълнително с анекс, след като се приеме бюджетът на страната и влязат в сила увеличените трудови възнаграждения в указаните срокове.
Присъстващите се обединиха около становището, че договорените условия запазват и надграждат досегашните социални придобивки на работещите в общинските училища и детски градини на територията на община Русе.
