„Българите продължават да са с най-ниските европейски заплати в ЕС, но като измерим дохода през стандарта на покупателна способност, виждаме, че картината не е чак толкова драматична“, заяви в Русе президентът на КНСБ Пламен Димитров. Според него съотношението между възнагражденията и равнището на цените у нас се подобрява с всяка изминала година – т.е. с една заплата българинът може да си купи две трети от нещата, които си купува с една заплата гражданинът на Словакия например.
„Ако в България средната работна заплата за миналата година е 542 евро, след приспадане на данъците тя става 423 евро. Според Евростат стандартът на покупателна способност е 887 единици. В Словакия, която има 980 евро средна брутна заплата, след приспадане на данъците сумата става 748 евро, а стандартът на покупателна способност е 1121 единици. Т.е. почти двойното разминаване на заплатите в България и Словакия, при измерването на покупателната способност на населението вече имат само една трета разлика. Това показва изпреварващото и наистина догонващо движение на повечето заплати“, оптимистично коментира Пламен Димитров.
Той отбеляза още, че за изминалите пет години трудът, т.е. работниците, са получили с 5 млрд.лв. повече от бизнеса. И побърза да уточни, че все пак става дума за преразпределение на макрониво, докато на микрониво нещата изглеждат по различен начин.
По данни на КНСБ средната работна заплата за страната за м.г. е нараснала с 11,8 процента и е достигнала 1060 лв. В същото време обаче ключови сектори остават назад в съотношението производителност на труда и средна работна заплата. В производството на метални изделия без машини и оборудване ръстът на производителността на труда на едно наето лице е близо 32 процента, а работната заплата е пораснала с малко над 9 процента. В производството на компютърна техника, електронни и оптични продукти производителността се е увеличила с близо 20 процента, докато възнагражденията едва с 3,5 процента. При производството на изделия от каучук и пластмаси производството е скочило с 22 процента, а заплатите с 11 процента. Едва 11 сектора в цялата промишленост имат работна заплата над средната за страната, коментира още Пламен Димитров.
