„С много от вас съм се срещал по време на предизборната кампания. Като народен представител изслушвам гражданите по време на приемните си, но съм длъжник на малкия и средния бизнес. Затова днес правя тази среща, за да чуя проблемите и решенията, за които мога да съм полезен“, каза народният представител от ГЕРБ-СДС Николай Братованов на срещата с малкия и средния бизнес в Русе. Инициативата му бе подкрепена от общински съветници от ГЕРБ, които също бяха в пълната зала, за да изслушат представителите на местния бизнес.
Част от проблемите, които бяха очертани, са свързани с държавната политика и законодателството, други пък бяха насочени към местната власт. Основните теми, които тревожат бизнеса, бяха очертани още в началото от Миглена Христова от шивашкия бранш, но те важат и за повечето от колегите й. Много от тях споделиха за същите трудности.
Административната тежест и бавното придвижване на документацията по различните стъпала на администрацията е бич за всички фирми. От бизнеса предлагат да се въведе т.нар.мълчаливо съгласие – ако не получиш отговор в определен срок, да имаш право да действаш. Мудната администрация се усеща дори при наемането на работната ръка от трети страни, до която се налага да се прибягва заради липсата на кадри у нас. Процедурата отнема една година, след което пък много често тези работници продължават към Европа, вместо да продължат да работят у нас.
Липсата на квалифицирани кадри е огромен проблем, тъй като и дуалното обучение, в което и държава, и работодатели влагат средства, не решава въпроса. Много от учениците продължават да се занимават с други сфери, а не остават във фирмите, които са ги обучавали. Оказва се, че в Бюрото по труда има много повече висшисти, които търсят работа, отколкото кадри със средно специално образование.
Образованието във висшите училища пък все повече е на конвейер, като се влиза с тройки, а дипломата на висшист не осигурява качествена работна ръка. Според бизнеса е крайно време да се намали броят на университетите и да се завишат изискванията към студентите.
Много голям проблем е и отношението на проверяващите институции, които се насочват към изрядните бизнеси, като постоянно ги проверяват, вместо да търсят сивия сектор, оплакаха се представителите на бизнеса.
Вдигането на минималната работна заплата не мотивира хората да работят повече, смятат от различните браншове. Според тях увеличаването на осигурителната тежест, за да се осигурят пари за пенсии, не е работещо в дългосрочен план и трябва да се помисли за стратегия от държавата.
Като проблем бе очертана липсата на свързаност на Русе с останалата част от България, непознаването на бизнесите помежду им на местно ниво, както и етиката на наетите служители. Специално внимание бе обърнато и факта, че липсва желание да се внедрят новите технологии.
На фона на очертаната сложна и тежка картина за бизнеса административният директор на Лечебни заведения „Медика“ и общински съветник от ГЕРБ Алисе Муртезова даде пример с работата на нейния бизнес в сферата на здравеопазването, където се работи с университета и ПГ по електротехника за кадри при медицинските сестри, лекарските асистенти и техници на медицинска техника. За да се стигне дотам, са правени много срещи по училищата, за да се мотивират учениците за тези професии. Така се изграждат постепенно кадри, каквито липсват.
Освен общинските съветници от ГЕРБ в срещата участва и регионалният координатор на партията Пламен Нунев. Той подкрепи инициативата на народния представител Николай Братованов, като двамата ще работят за среща на бизнеса през ноември в Русе със Симеон Дянков или Владислав Горанов, а проблемите, свързани с образованието, ще бъдат обобщени и изпратени до Министерството на образованието, като ще се обсъди дали са необходими законодателни промени и какви.
