Третата присъствена транснационална партньорска среща по проект ‘TalentMagnet’ бе открита днес от ректора на Русенския университет акад.Христо Белоев‘. Проектът, чийто ръководител е проф.Михаил Илиев, има за цел да адресира сериозните предизвикателства за демографския и трудовия пазар в Дунавския регион, като разработи планове, модели и инструменти за привличане и задържане на талантливи младежи. Той, обединява усилията на 18 партньори от 12 дунавски държави за ограничаване „изтичането“ на млади и квалифицирани специалисти от малките и средни градове в Дунавския регион
‘TalentMagnet’‘ фокусира усилията на бизнеса, местните власти, гражданското общество и образователните институции в работата им за изграждане на по-добра икономическа и социална среда в малките и средни населени места по р. Дунав, за да ги направи по-привлекателни за младите. В проектния консорциум участват регионални и местни органи на публичната власт, неправителствени организации, изследователски центрове и секторни агенции.
Като част от дейностите по проекта е осъществено проучване сред целевите групи и работодателите за ключовите фактори, които правят едно населено място предпочитано за живот и реализация от страна на младежите, направени са анализи на текущото състояние в партньорските градове, подготвен е каталог с добри практики за привличане и задържане на таланти. В допълнение са разработени насоки за създаване на нов модел за многостепенно управление и са предложени пилотни действия за внедряването и развитието му.
Сред набора от инструменти, създадени за постигане целите на проекта (ръководство за местен клуб за таланти, за провеждане на градски хакатон и др.) се откроява мобилното приложение ‘TalentMagnet’‘, разработено от Русенски университет „Ангел Кънчев“. Достъпно безплатно за IOS и Android на 12-те национални езика на партньорите в проекта, то съдържа връзки с полезна за младите хора информация, мотивационни материали, забавни тестове, чатбот с развлекателни въпроси и дори игра. В допълнение, една от функциите на апликацията дава възможност на младежите и заинтересованите страни да дадат гласа си за важните за тях условия, които определят избора им на местоживеене.
Всички разработени до момента проектни резултати са достъпни на https://www.interreg-danube.eu/approved-projects/talentmagnet . Проектът предвижда още създаване на предложения за политики на местно, национално и европейско ниво с цел преодоляване на недостига на млада образована и квалифицирана работна сила в Дунавския регион.
Проектът DTP3-454-4.1 ‘Improved Institutional Capacities and New Multilevel Governance for Talent Attraction and Retention in the Danube Region – TalentMagnet’ е финансиран по Програма за транснационално сътрудничество „Дунав“ 2014-2020 г.
